Leven lang ontwikkelen staat al enige tijd hoog op de maatschappelijke en politieke agenda. Leren stopt niet na het afronden van een opleiding, maar is continu nodig om inzetbaar te zijn en blijven op de arbeidsmarkt.
Een sterke leercultuur is essentieel voor het verbeteren van ons innovatievermogen. En om als maatschappij voorbereid te zijn op de grote transities zoals de energietransitie en de digitale transitie en impactvolle gebeurtenissen zoals de coronacrisis.
De SER werkt daarom vanuit de Actie-agenda Leven lang ontwikkelen samen met een brede groep regionale, sectorale en landelijke partners aan het versterken van de leercultuur in Nederland. Deze monitor is een samenwerking tussen de SER en TNO en heeft als doel de ontwikkelingen in leercultuur van werkend Nederland beter inzichtelijk te maken.
Mariëtte Hamer (SER) en Paul de Krom (TNO)